Nuestra Experiencia de casi 20 años ayudando a las compañías a 

  • diseñar e implementar estrategias de búsqueda y reclutamiento distintivas, 

  • investigar los mercados de talento de liderazgo, 

  • evaluar certeramente a los candidatos y apoyar sus procesos de inducción

nos ha permitido refinar un conjunto de procesos que garantizan la atracción de talento de nivel superior, así como una incorporación exitosa de esos profesionales a las organizaciones. 

Nuestros Servicios son realizados por 

  • profesionales altamente especializados,

  • de una diversidad de sectores económicos y áreas de especialización,

  • con perspectivas creativas y diversas

para la solución de, incluso, las asignaciones más desafiantes de atracción del talento, tanto a nivel nacional como regional y global. 

El proceso de Atracción Estratégica del Talento de Liderazgo se enfoca en encontrar y atraer el mejor talento, evaluar su contribución futura, optimizar su incorporación a la compañía y acelerar su ciclo de desempeño. 

Nuestra Garantía 

  • Un entendimiento profundo de la contribución estratégica que realizan las posiciones clave de liderazgo que se buscará llenar en una organización 

  • El desarrollo de una estrategia de atracción del talento de liderazgo creativa y efectiva 

  • Una investigación exhaustiva del mercado de talento relevante para la posición 

  • Sólida experiencia, calidad y confidencialidad de categoría mundial en búsquedas ejecutivas locales, regionales y globales.

  • Ejecución del proceso de búsqueda y atracción con un incesante foco en indicadores clave de desempeño: 

    • Nivel de ajuste del candidato con la cultura y la posición

    • Duración total del proyecto de búsqueda

    • Potencial de cada candidato y probabilidad de retención a largo plazo

    • Satisfacción de los clientes internos 

  • Proceso de Onboarding que reduce al mínimo la curva de aprendizaje del candidato para un óptimo desempeño.