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Herramientas Científicas

Herramientas Científicas de Reclutamiento y Selección

La evaluación y/o diagnóstico científico es una de las ventajas competitivas de Alto Impacto. Todos nuestros servicios de consultoría y evaluación de personas, equipos y organizaciones, se basa en los resultados obtenidos a través de la aplicación de assessments, herramientas y metodologías internacionales world class, que nos permiten predecir comportamiento, medir reputación y evaluar percepción tanto para procesos de selección, promociones internas, evaluación de potencial de liderazgo, planificación de sucesión, trabajo de equipos, entre otros procesos de las áreas de recursos humanos.


A continuación una tabla explicativa de los informes.

Descargue ejemplos de informes abajo:

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