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Coaching: Crecer con una Mirada Introspectiva Basada en la Reputación maria jose goycoolea Dec 29, 2021

María José Goycoolea

¡Y ya llegamos a fin de año! ¿Quién imaginaría todas las cosas que vivimos este año, los altos, los bajos… en fin, hay de todo…

En mi familia -como tradición- hacemos un momento de reflexión en...

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Alto Rendimiento: ¿Grupos o Equipos? equipos maria jose goycoolea Dec 05, 2021

María José Goycoolea

Todos quienes trabajamos junto a otras personas queremos ser equipo… y no cualquiera, eh, la mayoría queremos pertenecer a un Equipo de Alto Rendimiento.

Sin embargo, conceptualmente, según el modelo de Gordon Curphy, The Rocket Model,...

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¿Cómo Diseñar Familias de Cargo Científicamente? maria jose goycoolea talento Nov 14, 2021

María José Goycoolea

A lo largo de nuestras carreras es probable que nos hayamos encontrado muchas veces con el desafío de diseñar, reestructurar, remodelar o customizar un modelo de competencias en nuestras empresas o clientes. ¿Habías pensado alguna vez...

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¿Pueden las personas cambiar… realmente? liderazgo maria jose goycoolea talento Oct 18, 2021

María José Goycoolea

Uyyyy… ¡cómo nos gustaría que esta pregunta tuviera una respuesta binaria: ¡Sí! ¡No! Aunque no lo admitamos frecuentemente, las personas somos complejas y son muchas variables las que entran en juego. 

La verdad...

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¿Cómo Medir la Efectividad de un Proceso de Coaching? liderazgo maria jose goycoolea Aug 30, 2021

María José Goycoolea

Cada vez es más común que nos pregunten cómo podemos saber si un proceso de coaching ha tenido el impacto deseado. Dado que estos procesos se basan en trabajar sobre objetivos de desarrollo identificados al comienzo -para luego- lograr un...

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Feedback y Generación de Autoconciencia maria jose goycoolea talento Jul 29, 2021

María José Goycoolea

Tanto en los procesos de coaching como en todo tipo de iniciativas de desarrollo de talento, la generación de autoconciencia es la clave. Es común que las personas que no han pasado por procesos de retroalimentación serios y...

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¿Por Qué Buscar Afuera Lo Que Tenemos Dentro? maria jose goycoolea talento Jul 06, 2021

María José Goycoolea

¿Cuántas veces hemos escuchado estas frases cuándo renuncia un ejecutivo o una persona que ocupa un cargo crucial? 

- Se va el gerente comercial a fin de mes… ¡tenemos que hacer una búsqueda ejecutiva urgente!
-...

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¿Cómo Identificar el Potencial de Nuestro Talento? maria jose goycoolea talento Jun 14, 2021

María José Goycoolea

Todos los años trabajamos arduamente en las mesas de talento de nuestras empresas para identificar el potencial de las personas que trabajan con nosotros. Éstos son procesos complejos que debemos realizar año a año, con el fin de...

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¿Se Puede Medir la Empleabilidad? maria jose goycoolea talento May 03, 2021

Maria José Goycoolea.

Luego de casi 25 años apoyando a nuestros clientes a atraer y desarrollar estratégicamente su talento, nuestra experiencia nos permite afirmar que la mayor parte del éxito de cualquier organización depende de las personas que trabajan en...

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¿Cómo Hacer un Buen Onboarding? cultura equipos maria jose goycoolea Apr 05, 2021

María José Goycoolea

Muchas empresas suelen no darle importancia al proceso de onboarding de un colaborador cuando ingresa a la organización -o bien- cuando asume un nuevo cargo en la misma. Este proceso de “subir abordo” resulta fundamental para el...

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Potencial vs. Desempeño Percibido liderazgo maria jose goycoolea talento Mar 14, 2021

María José Goycoolea

Quienes trabajamos en el mundo de la consultoría de recursos humanos, especialmente en la evaluación de personas, en selección como en desarrollo, nos vemos frecuentemente enfrentados a esta interrogante. Pero antes de una respuesta...

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¿Cómo Evadir el Descarrilamiento? liderazgo maria jose goycoolea talento Jan 18, 2021

María José Goycoolea

Ufff… 30 de diciembre de este tan inusual 2020… ¿Quién lo diría? Si parece que recién ayer era viernes 13 de marzo y estaban enviando a nuestros hijos a casa, con un dictamen de cuarentena inicial de dos semanas, sin...

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El Líder Latinoamericano del Futuro liderazgo maria jose goycoolea talento Nov 30, 2020

María José Goycoolea

Ser auténtico, tener un sentido humano de servir a las personas, ser transparentes, no tener agendas ocultas, ser respetuosos con las personas, actuar con justicia y disminuir la inequidad, serán características que marcarán la...

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Líderes Efectivos ¿Quién los Reemplazará? liderazgo maria jose goycoolea talento Nov 02, 2020

María José Goycoolea

Uno de los errores más frecuentes en las organizaciones es medir el desempeño de los líderes por sus logros individuales en vez de por lo que su equipo ha sido capaz de conseguir. El verdadero liderazgo involucra que quien desempeña...

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El Tabú de la Ambición liderazgo maria jose goycoolea talento Sep 30, 2020

María José Goycoolea

El rasgo de personalidad más vinculado al éxito profesional de un individuo es la ambición. Así lo afirman los estudios estadísticos de evaluación de la personalidad para predecir el desempeño exitoso de un...

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Sólo un 30% tiene Perfil de Gerente liderazgo maria jose goycoolea talento Aug 30, 2020

María José Goycoolea

Tener un buen desempeño no es equivalente a ser un buen líder. Muchas veces vemos que en nuestras empresas promueven a alguien por el sólo hecho de hacerlo muy bien en la posición que actualmente ocupa. Ser un buen vendedor, no...

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